Resume、CV、Cover letter代写
国外找工作时，resume（简历）、CV、求职信、recommendation letter（推荐信）是不可缺少的部分。而我们在本科阶段，通常会有课程作业要求我们模拟撰写resume和CV。此次CV和resume代写帮助同学顺利通过了这门课程，并且内容也被用在了正式的job seeking的过程中。如果你需要CV润色或代写、resume润色、求职信（cover letter）起草、代写服务，欢迎联系我们！
Resume & Cover letter mock assignment instruction
作业评分值：100分
建议作业长度：封面 、1 页cover letter和一页简历
格式要求：（求职信）单倍行距，字体大小12，Times New Roman，1 英寸边距
作业描述：
学生会寻找并发现一个他们感兴趣的实习/工作的招聘广告。然后，学生将写一封求职信申请该实习/工作职位，确保讨论并将apply的原因与他们在工作中将会取得的成就和经验联系起来。学生还将设计一份简历，这在未来也可直接用于申请实习和工作。
培养写作技能的目标：
这项写作作业的目的是培养
以下技能：
1.说服性写作（persuasive writing）
2.自我营销（self-marketing）
3. 寻找工作/实习（job-seeking/internship-seeking）
4. 设计简历（designing resumes）
5. 有效使用Word（using microsoft word effectively）
此次简历和CV作业的评分标准：
求职信使用有说服力的论据阐述为什么雇主应该雇佣你 – 20分
成就和经验是与工作相关的 – 20分
在页数要求范围内，不超过1.5行，并用action verb开始经历里的bullet points – 20分
求职信和简历已适当地格式化，并且看起来是吸引人的 – 15分
语法错误和格式错误是minimal的 – 15分
整个mock作业里包含了cover letter、resume、工作的广告、和mock作业的summary – 10分
写Cover Letter（求职信）的格式：
- 开头：联系方式
- 在信的左上角写下你的姓名、地址、联系电话和电子邮件。
- 接下来写上雇主的姓名、职位、公司名称、公司地址（如果已知）。
- 日期
- 在联系方式下面写上发送求职信的日期。
- 称呼
- 使用正式的称呼，如“Dear Mr./Ms. [姓氏],”如果不知道接收人的名字，可以使用“Dear Hiring Manager”。
- 避免使用“To Whom It May Concern”，尽量找到合适的称呼，这样能够让cover letter显得更加亲切，有human touch。
- 第一段：自我介绍和职位申请
- 简明扼要地介绍自己，提及你申请的职位名称，以及你是通过什么渠道得知的工作机会（如招聘网站、朋友推荐等）。
- 突出你对该职位的兴趣，并简要提到你认为自己适合的原因。
- 第二段：你的技能和经验
- 详细说明你的相关工作经历、技能和成就，说明你为什么适合这个职位。
- 重点突出你如何在以前的工作或学习中运用这些技能，最好是结合招聘启事中提到的要求。
- 第三段：为什么选择该公司
- 解释你为什么对这家公司感兴趣，表明你对公司和行业的了解。
- 强调你如何与公司的文化和愿景相匹配。
- 第四段：结尾
- 重申你对这个职位的热情，并表达你希望面试的愿望。
- 谢谢对方阅读你的申请，告知你会期待他们的回复。
- 可以提到附上的简历和其他支持材料。
- 结束语和签名
- 使用“Yours sincerely”或“Best regards”作为结束语。
- 签上你的名字，电子版可以直接输入你的全名。
写Cover Letter 的小tips
- 简洁明了
- 通常一封求职信的长度为1页左右，保持简洁，不要赘述太多细节，因为例如我们上过的course、我们的特长等信息可以用resume或通过sponsor的推荐信来进一步表达。
- 只强调与你申请职位直接相关的经验和技能。记住，employer看的是你为什么是一个好的candidate，而不是你是一个多厉害的人。我们在写cover letter时是以这份工作的要求为中心的。
- 个性化
- 还是那句话，cover letter的内容是为job description和employer的偏好准备的。所以在每次申请不同的职位时，我们应该调整求职信内容，使其符合特定职位的需求。提到公司名称和职位名称是基本，我们还可以将job description里的要点作为问题来选一些回答，这样能够展示你对公司有足够的了解。
- 语言正式
- 使用正式的语气，保持专业，不使用过于随意或口语化的表达。除非这份工作专门要的就是casual tone，不然的话你应该永远保持professional。
- 强调你的优势
- 求职信的核心还在于展示你为何是该职位的最佳人选。我们可以列出我们能够为公司带来的价值。注意不要重复简历的内容。Recruiter时间有限，你要充分利用每一个resume和cover letter里的字数。
- 避免拼写和语法错误
- 认真检查拼写和语法，避免任何错误，求职信代表着你对这份工作的认真程度，而语法错误和spelling errors绝对是big no-no，哪怕你是在申请麦当劳的工作！
- 自信但不自夸
- 用自信的语言表达你的能力和经验，但要避免自夸或不切实际的承诺。这应该是起码的EQ。浮夸的语言和自夸通常是会减少你的brownie points的。
- 行动导向的结尾
- 在结尾处表达你期待与公司进一步沟通的愿望，如说looking forward to hearing from you。如果一段时间（4周）没有听到任何的消息，我们可以写一封follow-up email，表示自己对这个机会很重视。
今天的分享就到这里，祝大家能如愿以偿找到自己理想的工作！
